Aktuelles
06.03.2008
BARD-Gruppe stellt zweihundertfünfzigsten Mitarbeiter ein
20 Mädchen und Jungen können sich am niedersächsischen Zukunftstag in Emden über Offshore-Windkraft informieren
Anfang März hat die Beschäftigtenzahl bei der BARD-Gruppe die 250ziger-Marke durchbrochen. Nach Angaben der Leiterin der Personalabteilung der BARD Emden Energy GmbH & Co. KG, Nina Bleckmann, wurde Andreas Maz, der bislang in einem Leiharbeitsverhältnis beschäftigt war, in eine feste Anstellung übernommen. Der 26jährige aus Wittmund ist in der Rotorblattfertigung des Emder Unternehmens tätig und hatte seit November vergangenen Jahres über die Leiharbeitsfirma FVT als Laminierer bei BARD gearbeitet. Er habe gehofft, auf diese Weise den Sprung in den so genannten ersten Arbeitsmarkt zu schaffen. „Ich bin total glücklich über die Festanstellung“, sagte der Vater zweier Kinder, dem Frau Bleckmann einen bunten Frühlingsblumenstrauß überreichte. Manfred Smidt, Produktionsleiter in der BARD-Rohteilefertigung, bescheinigt seinem neuen Mitarbeiter zuverlässige und gute Arbeit: „Andreas Maz hat seine Chance genutzt und ich freue mich über jeden neuen Mitarbeiter für die anlaufende Serienfertigung“.
Die BARD Emden Energy GmbH & Co. KG wird im Sommer erstmals auch Ausbildungsplätze im kaufmännischen, wie auch im gewerblich-technischen Bereich anbieten. „Mindestens zehn junge Leute bekommen bei uns die Chance für eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Beruf“, kündigte Nina Bleckmann an. Sie ermunterte insbesondere junge Frauen, sich in einem technischen Beruf zu bewerben. Außerdem wird die BARD-Gruppe auch in diesem Jahr wieder am Zukunftstag teilnehmen und insgesamt 20 Mädchen und Jungen die Möglichkeit geben, sich intensiv über technische Berufe in der Offshore-Windbranche zu informieren. Der „Girls’ Day – Zukunftstag für Mädchen und Jungen“ findet dieses Jahr am 24. April statt.
BARD bietet eine breite Palette an Ausbildungsberufen. Neben dem Mechatroniker sollen auch Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik und Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik ausgebildet werden. Außerdem startet die Ausbildung für Industrie- und Informatikkaufleute sowie Fachlageristen. Voraussetzung ist ein guter Sekundarabschluss I oder II bzw. ein abgeschlossenes Berufsgrundbildungsjahr oder die Berufsfachschule. Gerade die Offshore-Windkraft sei eine wachstumsstarke Branche mit sehr guten beruflichen Perspektiven, meint Frau Bleckmann: „Die Übernahme nach der Ausbildung ist bei entsprechenden Leistungen sicher nicht ausgeschlossen.“
Nach der Errichtung der beiden „BARD VM“-Prototypen am Rysumer Nacken bei Emden wird bei BARD jetzt die Serienproduktion der Offshore-Windenergieanlagen anlaufen. „Deshalb werden wir kontinuierlich weiter einstellen“, sagt Frau Bleckmann. Sie rechnet damit, dass bis Jahresende insgesamt etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei den Unternehmen der BARD-Gruppe beschäftigt sein werden.